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2018年悄然过半，加拿大联邦移民部的三年移民宏图在计划实施的首年度过一半的时候初见成效，尤其是联邦快速通道的表现令人振奋。截止至2018年7月初，EE邀请人数创下了历年之最；尤其在六月份一个月之内共有7,500名申请人获得邀请，与2017年同期月份的邀请人数（3,409）相比增长了一倍之多。从另一个角度来看，与2017年内犹如温哥华六月的天气一般反复无常的邀请人数和最低分数线相比，2018年上半年的邀请人数和分数线走势呈非常规律的趋势分别稳步上升和下降。从2018年1月开始，每一两个月的邀请人数都较上一阶段平稳地上升250或500人，以至于在六月份内达到创纪录的7,500人。 随着邀请人数的稳步上升，邀请分数也在慢慢地下降，并且变化趋于平稳。截至目前为止，2018年上半年的最高和最低分数的分差只有16分，分别是三月中旬的456分和今年目前的最低分440分，而2017年的最大分差足有55分。另外，联邦快速通道也在今年首次使用一些策略来尝试改变邀请最低分数，以作观察研究之用。在2月21日和5月23日的抽签邀请之后，联邦移民部分别将这两次抽签与各自下一轮抽签的时间距离从通常的2周延长至3周，从而导致邀请分数在这两轮抽签的下一轮增长了十几分。而在观察到抽签间隔边长会导致分数上升之后，移民部又将之后的两轮邀请的时间间隔从通常的2周缩短至12天，从而观察到邀请分数又下降了十分左右。这一实验的结果使得移民部对分数的走势以及各方面因素对分数的影响更有把握，从而能够更好地宏观地安排一年内的抽签频率。 在今年上半年内，联邦也分别针对池内联邦技工移民和省提名类申请人进行了单独邀请，从而使互选池内的申请人的水平变得平均一些。虽然以目前的形势来看，今年的最低邀请分数很难降到去年创纪录的413分，但是也很难再升到450分以上，因此个人条件尚可、拥有的440分左右的申请人将会在入池后很快收到邀请。并且根据联邦移民部专门负责快速通道项目的官员PatrickMcEvenue的评论，移民部在频繁邀请申请人的同时也注意到了很多分数线以下申请人的独特才能，因此更深入地挖掘候选池中的候选人也是移民部在接下来需要做的。 虽然2017年年中的总受邀人数达到了51,285人，相比今年同期的39,700人要多出一万多人，然而今年的快速通道总邀请人数目标（74,900）却多于2017年的目标（71,700），这意味着2018年的EE邀请频率更为平稳，并且今年的重头戏将会发生在下半年，值得期待。 *本文内容由客户提供 信德移民留学 网址: www.stcimm.com 温哥华电话：604-273-8220

2018年6月25日，联邦快速通道进行了六月的最后一轮抽签，共有3,750位候选人获得邀请递交移民申请，这一数字是2018年目前为止的最高记录，而邀请分数也从上一轮的451分下降至442分。 在2018年即将过半之际，联邦快速通道已经邀请了39700人，已经超过了2018年既定目标的一半，预计下半年中每年的邀请人数将有些许下降。由于大部分省份的省提名项目往往在下半年会邀请和批准更多的申请，因此下半年的EE邀请分数也许会微微上涨。 在本轮邀请的第二天，联邦快速通道对于递交申请的程序方面做出了微调。从2018年6月26日起，所有获邀的申请人必须在收到邀请信的60天之内递交完整的移民申请，过期邀请则作废。这已经是快速通道对于递交申请的期限做出的第二次更改。 该项目开始之初申请人只有30天递交申请，该期限于2016年11月延长至90天，这一次又下调至60天。从表面上看来，申请人准备申请的时间变少了，然而这一现象或许有它积极的含义在其中：联邦缩短官员等待的时间也许意味着目前EE申请以及前EE时代积压的技术移民案件所剩无几，因此需要提速，申请审理时长因此可以被缩至更短。而申请人需要注意的是应尽量提早收集申请所需文件，不要等到被邀请后才才开始准备工作。 在BC省提名方面，BC省政府于6月26日公布，将会把本省的科技人才试行计划（BC Tech Pilot）的实施延至2019年6月。BCPNP科技人才实行计划是BCPNP于2017年5月推出的、针对拥有BC省雇主发放的高科技和特殊技能类工作聘书的申请人的一项移民通道，省政府针对该类人才进行单独的抽签邀请。 该项目开放之初共有32类工作岗位符合要求，如今有三个职位被排除在外：采购经理、广告营销和公关行业的职业人士、以及商业发展和营销顾问，余下的29个职位绝大多数都集中在信息科技、网络、传媒、设计、和电力机械化工计算机等工程领域。这一项目的目的明显在于吸引更多从业于BC省科技人才留在本省，然而根据WorkBC的数据显示，高科技行业在近几年的职位空缺和开放并不算很多。在职业人士等级（A类）的高需行业排名中，以上提及的行业类别中仅有信息系统分析师、计算机工程师和软件工程师分别占据第2、3和5席，而在技术等级行业（B类）高需行业排名前十位中更是连一席都没有，因此BCPNP这一项目的开放主旨也显得意义不明。然而从长远的眼光和角度来看，BC省仍需要大量高科技人才来进行本省的经济转型和支持新兴的电影业和高科技产业，以摆脱长期以来依赖林业、矿业、农渔业的局面。 *本文内容由客户提供   信德移民留学 网址: www.stcimm.com 温哥华电话：604-273-8220

2018年6月21 日，阿尔伯塔省正式启动了该省省提名项目下的最新移民通道，其中包含了从去年年底即已公布却迟迟未见踪影的阿省快速通道项目，这意味着从这一天开始，加拿大所有提供省提名移民通道的省份全部拥有了与联邦快速通道相关联的省提名项目。阿省快速通道项目将会邀请与阿尔伯塔省拥有紧密联系、并且对该省经济发展有帮助的申请人递交该项目的申请，成功获得省提名的申请人在自己的联邦快速通道账户上可以获得600份的额外加分，从而在下一轮联邦抽签中成功获邀递交永久居民PR的申请。 阿尔伯塔省新近公布的另外一项全新的省提名通道名为阿尔伯塔机遇通道（AlbertaOpportunity Stream，AOS），为阿省省提名技术移民的一种。阿省省提名对于技术移民申请人的要求往往被认为是加拿大所有省提名中最严格的，因为它不光要求申请人拥有该省雇主发放的工作聘书，同时还要求申请人在加拿大拥有由劳动市场冲击评估（LMIA）所支持的工作签证、拥有LMIA豁免权的工作签证、或者毕业后工作签证，并且已经在阿省开始工作。而符合资格的AOS项目的申请人除了以上几点要求都需要满足外，在工作种类方面也必须达到特殊要求，首当其冲的是一个详细的不符合该项目申请资格的职业列表，理由是这些职业不是阿尔伯塔省劳动市场紧缺的劳动力，并且加拿大劳动局不会向想要在这些职位上聘请外籍劳工的雇主发放LMIA。这份列表包含了诸如教育、公共服务、宗教、文艺、体育、农业、销售、地产、娱乐、立法、司法等众多行业中的一些职位，这无疑是加拿大各省份中最特殊的，无论是不符合资格的职业范围之广，还是要求部分申请人拥有LMIA。BC省省提名虽然也有一份职业列表，但是上面列出的是可以额外加分的职业，其余NOC0、A、B的职位全部符合申请资格，而C类和D类的某些工作在BC省也是符合资格的。 申请人如果有幸能够在阿尔伯塔省从事其他符合资格的职业，则需要拥有至少一年的阿尔伯塔省内的全职工作经验、或者在其他国家或地区积累的至少两年的全职工作经验；拥有毕业后工签的申请人则必须拥有六个月的工作经验。这一点相比其他省份省提名下的国际留学生申请人也是更为严格。 以BC省为例，BC省国际留学生项目仅要求申请人拥有工作聘书即可，并无工作经验要求。如此看来，BC省的省提名技术移民申请类别在整个加拿大还算是很通人情的，这和当初众多害怕BC省人气超高而很难留下,因此远赴他省寻求学业和工作机会的留学生们设想的大不一样。 * 本文内容由客户提供 信德移民留学 网址: www.stcimm.com 温哥华电话：604-273-8220

2018年6月13日，联邦移民部针对快速通道候选人进行了六6月的第一次抽签邀请，同时也是2018年内迄今为止人数最多的抽签，共有3,750名候选人获得邀请。本轮邀请最低分数线为451分，同时也创造了一个比较反常的现象，那就是本轮的分数线并没有随着邀请人数的增长而下降，反倒相比上一轮猛增11分。然而这一分数的增长也许是由于本轮抽签距离上一轮针对所有EE项目下注册的候选人的抽签有三周之久，再加上本轮抽签的人数增加，因此更多的450-500分之间的候选人在这一时段内入池也不足为奇。 BCPNP 也在同一天进行了六月的第一次针对所有职业所有项目的候选人的第一次抽签。本轮抽签的分数线依旧不同寻常的高居不下，比五月底的抽签分数有增无减。本轮邀请依然针对了BCPNP的五个类别，EEBC-技术工人类，普通PNP-技术工人类，EEBC-国际毕业生类，普通PNP-国际毕业生类，以及普通PNP入门级和半熟练工种类等五类申请的最低受邀分数分别为96分，90分，96分，96分，和65分，共有163人获邀。虽然这不是2018年的最高分数线，然而BCPNP的抽签规律通常是有时间性的。 以去年的数据为例，年初的邀请分数较高，进入年终之后逐渐下降，一直持续到年底，而下一年的年初又重新升高，以此反复。在2017年同期六月初，EEBC-技术工人类，普通PNP-技术工人类，EEBC-国际毕业生类，普通PNP-国际毕业生类，以及普通PNP入门级和半熟练工种类等五类申请的最低受邀分数分别为82分，76分，77分，72分，和50分；当时的邀请人数是402人。 其实在笔者看来，96分这样的分数是一个略显尴尬的存在。 首先声明，96分对于留学生来说并不是难以企及的，首先你需要以大学本科的学历顺利在BC省毕业，之后找到一份合适的NOCB类的工作，在工作满一年之后年薪能够达到3万2 ，最后是在最重要的个人因素-英文考试中取得非常好的成绩（雅思听力8分，其他三项都是7分），这样的话就能够达到96分了。 然而问题是，如果一个国际留学生真的可以达到以上列举的种种条件，那么他也就没有必要申请BC省提名了，而是直接申请快速通道并且拥有足够的分数被EE直接抽中递交移民申请， BC省政府从而也就失去了每人700块钱申请费的创收机会。 BCPNP需要明白的是，以后的抽签人数最好能够提高到以往三四百人左右的水平，这样邀请分数自然会下降，该项目也再次变得有吸引力，同时又能顺利完成联邦政府交给的任务，从而产生双赢的局面。 *本文内容由客户提供 信德移民留学 网址: www.stcimm.com 温哥华电话：604-273-8220

日前，联邦移民部公布了2017年快速通道移民项目的年度报告，总结了联邦快速通道项目在2017年的表现。总体而言，2017年是快速通道最繁忙也是形势最喜人的一年，一年中移民部共发出了86,023封邀请函，超过了2015年和2016年两年的总和（64,845）。 在从2015年快速通道政策开始实施至今的这三年当中，联邦技术移民项目（FSWP）和加拿大经验类移民项目（CEC）的邀请人数变化是最显著的。FSWP项目下的受邀人数从2016年的8,332人涨至2017年的41,364人，为2016年的四倍之多；而CEC受邀人数也在短短一年中翻了一倍多，使这两个项目的申请人成为快速通道的绝对生力军。 从历史数据和经验来看，邀请人数和邀请分数线水平是成反比的，因此邀请人数的上升必然导致整体邀请分数线的下降。果不其然，2017年5月31日的抽签邀请便见证了联邦快速通道历史上最低分数的诞生，仅有413分。而在截止至2017年12月的所有快速通道申请人当中，超过90%的受邀申请人都没有来自加拿大雇主的工作聘书，意味着这其中的绝大多数申请人并没有获得通过LMIA或省提名证书所带来的50/200、或600分的加分，而是仅凭自己的年龄， 工作经历，学历和英文成绩这些个人硬条件获得邀请，这些人无疑是加拿大社会最青睐的申请人。 在2017年内，联邦移民部对快速通道计分系统做出了一些修改，最显著的更改是除了LMIA和省提名之外，新增加了几项加分因素; 有加拿大永久居民或公民身份的兄弟姐妹的申请人，以及有一定法语成绩的申请人分别可以被赋予15分和30分的额外加分。 在2017年内获邀的申请人中，居住在加拿大的申请人占全部申请人的49%，比2016年的69%低了不少，这也许意味着更多的额外加分为更多居住在加拿大的申请人提供了更多申请机会。 加拿大，印度，美国，中国大陆和阿联酋分别占据了受邀申请人居住地的前五位。而从受邀人所从事的工作来看，在2016年中，信息系统分析师和顾问，软件工程师，计算机程序员和交互式媒体开发程序员，厨师，和食品服务主管排名占据前五席；而2017年的前三位没有发生变化，第四和第五为分别被金融审计师会计师，和行政助理所取代。 2017年内另一项振奋人心的快速通道统计数据和申请速度有关。据统计，有80%的快速通道申请人的申请案件均在四个月内便被处理完毕，比官方承诺审理时长的6个月减少了三分之一。随着移民数量前瞻计划中移民总人数的增长和前EE时代积压的技术移民案件的清理，2018年快速通道的形势一定会越来越好。 *本文内容由客户提供   信德移民留学 网址: www.stcimm.com 温哥华电话：604-273-8220

  2018年5月30日，联邦移民部针对快速通道候选人进行了五月份的最后一次抽签邀请，同时也是一周之内的第二次邀请，在5月23日进行的上一轮邀请中，共有3,500人获得邀请，而最低分数线也降至半年以内的最低水平，仅有440分；上一次分数低于440份还要追溯到2017年11月份。 本轮邀请仅针对了拥有省提名证书（PNP）的候选人，以及通过联邦技工移民（FSTP）的方式入池的候选人。针对PNP候选人的抽签最低分数线为902分，而PNP雇主因素能够为申请人的个人分数增加600分，这也就意味着申请人个人因素分数只要达到302分就能中选。 本轮通过联邦技工移民项目受邀的申请人的最低分数则仅有288分，由于快速通道申请人若想以技工移民身份注册入池必须持有以下额外两份文件中的任意一份：加拿大劳动局为雇主发放的LMIA，或者加拿大某省份的技工资格证书，而这两份文件分别能够为申请人赋予额外50分的分数，因此288分即意味着申请人的个人因素分数可以低至238分。本轮获邀人数共有700人，其中500人分配给了联邦技工移民，另200人为PNP候选人。 特别针对某一类项目候选人发出邀请并不常见，通常的抽签模式都是将EE候选池中的所有申请人无论申请项目均按分数高低排位，再向排位高者发送邀请。而本轮是联邦移民部自从快速通道推出以来的第三次特别针对联邦技工移民候选人进行单独抽签邀请，前两次分别在2017年11月1日和2017年5月26日，邀请分数分别是241分和199分。联邦移民部此举背后的想法和重要意义是很明显的，那就是以示公平。 毕竟在西方传统左翼价值观中，公平永远比平等更重要。在统计学中，这叫做去除异常值（Outlier）。首先，将拥有相对极高分数的PNP申请人从广大候选人中抽离并单独抽签，目的是使池中绝大部分申请人的资质相当；其次，让所有联邦技工移民的候选人单独受邀；由于大部分技工移民申请人在英文和学历方面不足以同联邦技术移民（FSWP）和加拿大经验类移民（CEC）的候选人较量，因此他们的EE分数相对FSWP和CEC的候选人普遍要低100至200分；这样做能够让他们和与自身情况相当的候选人竞争，从而有更大机会获得邀请，同时也能填补加拿大劳动市场对于技术工种的空缺和需求。 可能大部分快速通道候选人都和我们一样，希望这样的抽签方式能够渐渐变成一种常态，而不是“千年等一回”。 *本文內容由客戶提供   信德移民留学 网址: www.stcimm.com 温哥华电话：604-273-8220

在2017年10月公布的新入籍法案使加拿大永久居民能够更简洁快速地递交入籍申请并成为加拿大公民。据统计，新政落实后的第一个星期内，入籍申请人数就从往年同期的三千多名猛增至一万七千名，随之而来的就是入籍申请等待审理时间的延长，从2015年平均半年增至现在的12个月。毫无疑问，这一现象出现的部分原因在于入籍申请的决策者和入籍宣誓的主持者，即加拿大公民法官人数的严重不足。 在2018年5月前，加拿大公民法官的人数仅有5人，根本不足以满足新政下申请人的需求。终于，在2018年5月17日这一天，加拿大联邦政府公布了新任命的9位公民法官，加上原有的5位，目前加拿大共有14位公民法官负责捍卫加拿大公民（入籍）法的公正性和神圣性。一览这十四位被赋予了神圣使命的德高望重的法官们的名单，我们可以发现其中有两位是华裔，Albert Wong和Roy Chew Yee Wong，分别为多伦多和温哥华的任命公民法官，正是加拿大华人聚居最密集的两个地区，这再一次验证了加拿大对于多元文化的考量无处不在的准则。 加拿大公民法官在一位申请人从递交入籍申请直到拿到公民身份的过程中所扮演的角色非常重要。一份入籍申请在递交至加拿大入籍处后，首先由入籍处的职员依照加拿大公民法案和入籍规则中的条款、对于申请人的居住时长做初步审理。如果申请人的居住时间在这位入籍处职员看来并未符合入籍要求或存在质疑时，那么他们的申请将会被转至申请人所在地的公民法官手中，这位公民法官将是这份申请唯一的独立决策者。公民法官可以通过聆讯的方式听取申请人的申辩并要求申请人提供更多的信息来帮助决策者做出正确的决定。在这一决策的过程中，酌情考量的成分也许同样重要，因此既需要决策者具有丰富的执法经验、对于加拿大公民及入籍法案有着深刻的理解、同时也需要拥有高尚的人格，以确保权力不被滥用。 除了入籍申请案件中的司法以外，各个地区的公民法官还要肩负起主持入籍宣誓仪式和类似加拿大公民身份和公民性的宣传官和推动者的任务。在重要节日或活动中，公民法官要通过一系列具有仪式感和感染气氛浓厚的行动向所有加拿大人传递作为一名加拿大公民的自豪感和使命感。在普通人的眼中，加拿大公民法官以上的这两个公众身份相比入籍申请决策者的身份，可能更为人所熟知吧。   信德移民留学  网址: www.stcimm.com 温哥华电话：604-273-8220   *本文内容由客户提供

加拿大作为传统移民国家，其主要劳动力和人口增长来源均极度依靠每年接纳的新移民。加拿大每年的主要劳动力增长几乎全部来自于新移民，而加拿大每年净人口增长的近四分之三也同样依靠他们。我们很难想象如果停止接受新移民，加拿大的未来会变成什么样子。 近日，加拿大会议局就为我们虚拟演绎了这一几乎不可能发生的现象并展示了其对于加拿大经济和财政的影响。如果失去新移民，首先不可避免的是劳动力的缺失，接踵而至的是加拿大实际国内生产总值的增速将会于2040年降至1.3%（2017年的实际GDP增速是2.9%）。 随着劳动力和就业人数的下降，纳税人的数量也会随之下降，导致政府极有可能不得不提升税率以维持日常公共服务的正常运营，同时可能也会影响加拿大大部分居民的生活水平，以及使得本来就负债累累的加拿大全民医保系统更加雪上加霜，政府更穷于应对由于不断增长的老龄化人口而出现的大量医疗费用，适时又将是一片怨声载道的景象。 继2017年加拿大联邦移民部公布的未来三年移民接受计划之后，加拿大会议局的最新一份报告指出，加拿大唯有在2030年以前将每年接受新移民的数额保持在415,000人的水平，才可以抵消人口老龄化为加拿大社会所带来的挑战，并且促进加拿大经济的长期发展。 除了美好愿景，报告同时也为政府作出提示和预警。为了实现以上加拿大会议局提出的移民目标，联邦和各省及地区政府和其他权利机关需要做些什么？首先，加拿大政策制定者应该积极整合劳动市场，使新移民的技能有用武之地，从而为加拿大经济作出贡献。其次，政府应该探索更多的能够使加拿大经济增长的方式和出路，最后，移民局公共服务的水平需要跟上时代的脚步，以确保高效的边境管理，维持加拿大大量的移民和临时居民项目的公正性，并推广和鼓励公众就移民相关话题开展公开辩论和讨论。 除技术移民外，通过家庭团聚移民方式移居加拿大的新移民们同样也面临着加拿大劳动市场的考验。报告指出，现如今，长期习惯性低收入的现象越来越普遍，尤其是在一些家庭类新移民中尤甚。政府需要为这些新移民提供更多的就业帮助，以提高他们的生活水平。 虽然经济类移民项目（联邦和各省的技术移民和投资移民）是加拿大经济增长的传统支柱，联邦政府其实也应该将部分家庭类新移民的接收任务也纳入加拿大长期经济发展政策中来。 信德移民留学 网址: www.stcimm.com 温哥华电话：604-273-8220   *本文内容由客户提供

无论您称它为纽宾士域，还是新不伦瑞克，New Brunswick都是北美洲那颗最早被西方殖民者发现的明珠；由于距离欧洲大陆较近以及曾经被划入新斯科舍省的一部分，纽省较其他加拿大城市之先，轮番接受欧陆文化（法国）和英伦文化的洗礼，纽省圣约翰市更是加拿大第一个建立的城市，同时纽宾士域大学也是北美洲最古老的大学之一。 作为加拿大大西洋四省之一的纽宾士域面临着和它的邻居省份们同样的难题：维持人口和劳动力的水平。 根据纽省著名经济学家Richard Saillant的判断，纽省至少需要每年接纳4000名新移民才可以维持目前劳动市场的人力水平。在今天的环境下，纽省的劳动市场每年要面临4000的劳动力流失，而在四十年前同样是这一数字，只不过是平均每年劳动力增加的数字。 如此严重的劳动力流失的最大原因是纽省，全加拿大，乃至全世界都面临着的人口老龄化问题，这直接导致了每年纽省居民的退休人数远远超过了正在工作和准备入职的人数。鉴于纽省约三分之一的人口都是在婴儿潮（既1946至1965）期间出生，如今已近退休年龄，而全省目前65岁以上的人口数要大大超过该省15岁以下青少年的人数，这样的境遇也属意料之中。 可想而知，如此大量的劳动力缺失，势必会影响纽省经济的发展，近年来纽省每年的经济增速仅维持在百分之0.5左右，这也进一步放缓了纽省的课税基础；而与此同时，医疗保险和社会服务的支出又由于人口老龄化在不断增加，使得劳动力的缺失很有可能在未来成为这样的恶性循环的根源。 为了解决当前这一难题，纽省移民部门负责人已经意识到他们应该更积极地大步跨越似的吸引外来者，而不是依旧循规蹈矩地应付差事。目前纽省官方吸引人才的主要途径就是纽省省提名项目，然而现行的纽省移民通道项目均需要申请人在纽省有工作或有亲属，这使大部分海外申请人望而却步。其实纽省可以采纳加拿大其他省份的经验，允许现居海外但是拥有工作聘书或者特殊技能的申请人也能够申请省提名。另外，纽省的人口结构比较单一，根据2006年加拿大人口普查的结果，纽省仅有2%的少数族裔。 加拿大作为世界上文化和人口构成最多元的国家之一，拥有更多来自不同种族和文化背景的新移民对纽省的经济增长和产业多样化都是有益的，不光在产业结构上面可有所变化，同时也可以开发更多新市场，在国际贸易领域有所建树。 *本文内容由客户提供 信德移民留学 网址: www.stcimm.com 温哥华电话：604-273-8220 

2018年4月25日，联邦快速通道进行了4月的最后一次邀请，共有3500人获邀，和上一轮持平。而于今年年初相比的确增长不少，也许在接下来的几个月内，联邦政府将会把邀请人数保持在这一水平上。 随着邀请人数的增加，分数自然下降，并且降到了2018年内迄今为止最低的分数——441分。上一次分数降到这样低还是2017年11月中旬的事情，当时的分数是439分，可以想象如果邀请人数继续保持这样的高度，那么今年年底的分数线还是有很大机会回到430分左右的。 在联邦分数逐渐下降的同时，BCPNP的邀请分数却陆续走高。在5月2日进行的新一轮邀请中，EEBC技术人员和普通PNP技术人员的邀请分数分别为91分和86分，EEBC国际毕业生类和普通PNP国际毕业生类的最低分数线均为91份，就连入门级和半熟练工人类的分数线都涨回至60分，这的确是很少见的现象。 上一次BCPNP各类申请渠道均达到这样的高分还是一年前的事情。在2017年底，BCPNP曾经调整过政策，对国际毕业生类别的申请人的要求限制更加严格。比如申请人在刚毕业且没有数年相关工作经验的情况下将不被允许使用经理一级的职位进行申请，这样一来邀请分数理应较以往下降才对，不降反升确实有些说不过去，也许是近期毕业的留学生的个人素质要远超以往吧。 以目前的情形来看，工作职位等级、薪水、和语言成绩依旧是最重要的因素，学习之余加强语言锻炼和积累工作经验仍是在将来移民路上的最大助力。 除了BC省，作为加拿大大西洋四省之一并且在联邦移民部的大力支持下，纽宾士域省也在将全球人才收入囊中的计划下步履不停，不断优化自己的省移民政策。在五一劳动节的当天，纽省省提名办公室重新开放了该省省提名快速通道，纽省的快速通道相比其他省份的快速通道的要求更加严格。目前该项目仅考虑目前已经在纽省工作的申请人，以及以法语作为第一语言、并且在特定行业内拥有工作经验的申请人，在这些行业中除了大部分科技及信息类技术人员，还有厨师和餐厅经理、会计簿记，行政人员和行政助理，最特别的是中小学及幼儿园的法语老师。 通常来讲由于加拿大各省都对教师行业有着严格的审查和颁发执照的规定，因此海外人士几乎是不可能通过教师这样的职位获得工作机会并移民的，但从纽省对于法语老师格外开恩这点来看，法语人才毫无疑问是目前加拿大移民最热门的候选人之一。 信德移民留学 网址: www.stcimm.com 温哥华电话：604-273-8220   *本文内容由客户提供

2018年4月16日，加拿大联邦移民部对本国移民法中的一条法案进行了修改，虽然对于大多数申请人来说，此修改似乎无关痛痒，然而对于该法规的适用人群来说，此新政可以说是久旱逢甘露，它就是长期以来一直备受人道主义者批判、足以使加拿大主流价值崩塌的医疗相关禁上入境限令。 在过去，加拿大移民部对于会对加拿大公共医疗系统造成重大负担的移民申请人一直采取婉拒的态度，在移民法中，对公共医疗系统造成重大负担的定义是个人每年的公共医疗费用超过$6,655（ 2017年数据）、或连续五年超过$33,275。如同其他几个不可被容许进入加拿大（Inadmissible）的因素，医疗禁入令也适用于所有申请人以及他们的家人。 举例来说，如果一个五人家庭移民申请者中的最小的儿子被视为将会对公共医疗系统造成重大负担的病患，则全家人的移民申请都会被拒绝，即使主申请人在登陆加拿大以后能够为这个国家创造数十倍的经济贡献。 而据加拿大政府统计报告称，通过避免这些所谓的医疗重大负担所能节省下来的资金其实非常有限，以五年计算，大概也只能省下一亿三千五百万加元，这个数额仅占2015年加拿大总医疗支出的0.1%。因此，对该法规进行修改迫在眉睫。 现如今，联邦移民部将每年$6,655这一医疗上限增加了三倍，即$19,965，该数字预计将使在今天大部分由于医疗支出的原因有可能被加拿大拒之门外的申请人变为合格申请者。 加拿大政府此举一为弘扬加拿大人道主义精神和社会主流价值观，另一个原因也是不愿意因为一些条件出色的申请人仅因患病就使加拿大在未来失去一个优秀劳动力。在今天，加拿大绝大部分省份都面临着大量职位空缺和本地劳动者技能与职位空缺不匹配的现象。 在加拿大统计局2017年第四季度的劳动市场调查报告中，加拿大的职位空缺数字相比2016年同期增长了将近四分之一，在加拿大人口最多的三个省份：安省、BC省以及魁省尤为严重。 BC省在2017年第四季度相比2016年第四季度共增加了15,485个职位空缺，即21.2%。在这些空缺的岗位中，每十个职位中就有七个是全职高薪岗位（时薪$20.10）。 在所有职位中，销售及服务行业高居待补排行榜首位，与2016年同期相比，共新增了33,000个此行业内的空缺。余下空缺岗位增长速度较快的行业还有运输及设备操作业，商务金融和管理业，自然和应用科学领域，健康，教育法律社区和政府职能等。 BC省内职位增速最快的行业为膳宿行业以及建筑业，想必是拜本省极为火爆的旅游业和房地产市场所赐。   信德移民留学 网址: www.stcimm.com 温哥华电话：604-273-8220    *本文内容由客户提供

2018年4月11日，联邦快速通道进行了4月的第一次抽签，共邀请了3500名候选人递交申请，这是进入2018年以来EE抽签邀请人数最多的一轮。本轮最低分数线为444分，相比3月26日进行的上一轮邀请降低了2分。而上一轮抽签相比3月14日的再上一轮的分数足足降了10分，可以看出近期EE分数波动非常大，其中省提名的活跃无疑是分数波动的始作俑者。 通常情况来讲，每年的第一个季度是加拿大各省省提名格外活跃的季度，今年尤其明显，安大略省首当其冲。在安省众多省提名项目中，人力资本优先计划是最活跃的。 今年截止至目前，该计划一共向在EE候选池中注册的申请人发出7次邀请，共有2,587名申请人获邀递交安省省提名申请，如若顺利被提名，申请人将在自己EE系统内获得600分的加分，从而在下一轮的联邦快速通道中中签，向联邦递交移民申请。一般来讲，安省该项目仅会对EE池中拥有至少400分的申请人递出橄榄枝，然而在3月26日进行的抽签中，获得安省邀请的最低分数仅有351分。 值得注意的是，这些三百多分的获邀申请人不是拥有安省雇主发出的工作聘书，就是法语能力达到CLB7或以上。本轮抽签确实有些反常，不光是最低分数线降低50分之多，更因为拥有安省雇主发出的工作聘书并不在该项目的申请条件及要求列表上，看来安省今年求贤若渴的状态相比过去有过之而无不及，不拘一格降人才，允许部分申请人以其他特点和优势来弥补自身的不足，从而与其他个人素质较好的申请人有竞争的资本。 BC省在吸引人才上也当仁不让。在2018年第一季度中，BCPNP共发出2,034份邀请。今年相比上一年，BCPNP的年度移民申请配额为6,250，相比去年增加了450人，也使BCPNP在新年伊始就走在了其他省前面。 萨省在年初便开放该省最受欢迎的高需行业类别项目，接受了400个新申请，并一如既往地在24小时内就满额关闭；由于该项目不需要符合资格的申请人拥有萨省雇主发放的工作聘书，自推出以来就成为全加拿大最热门的省提名项目。 而同为草原省份的曼省也在18年第一季度首次针对该省新推出的曼省快速通道项目下的申请人进行抽签邀请；符合曼省快速通道资格的申请人除了较高的英或法语能力和至少一年的高等教育学历以外，还需要至少在曼省高需行业列表中的一个职位上有六个月的工作经历，并且在曼省有亲戚或朋友的支持。   信德移民留学 网址: www.stcimm.com 温哥华电话：604-273-8220 香港电话 : 852-2381-1818   *本文内容由客户提供

2018年3月26日，联邦快速通道在与上一轮抽签相隔不到两周后进行了新一轮的抽签邀请，和上一轮一样，共有3,000名候选人获得邀请，而最低分数线有大幅度下降，仅有446分；在邀请人数持平的情况下，分数的下降和抽签的频率加快势必有关联。 近日，加拿大国家统计局公布的最新数据显示，在2017年最后一个季度中，加拿大人口共增长了78,805人，其中近70%的人口增长（55,048）归功于来自世界各地的移居者，该增长类型被加拿大统计局称为“移居类人口增长”。 这一人口增长程度在每年的第四季度是极其少见的，而去年这一数字是加拿大统计局历年的第四季度人口增长统计中的第二高，仅低于1991年的第四季度。 除了常规获批移民申请人以外，该统计数据还囊括了在2017年10月以后入境加拿大的难民申请人及赴加学习工作人士。移居类人口增长为加拿大一些省份，如爱德华王子岛省和新不伦瑞克省及时填补了劳动力的空缺和人口的流失，无论该人口流失是由于跨省迁移还是自然增长率下降（新生人口低于死亡人口）造成的；而在育空地区，移居类人口更是整体人口增长的主要推动力。 目前看起来一片大好的加拿大移民形势离不开普通民众的广泛支持。在2018年2月进行的年度聚焦加拿大调查报告显示，在2000多名18岁以上的加拿大受访者中，对新移民持积极和欢迎态度者占了60%以上，而认为新移民在加拿大社会中能够产生正面效果的受访者超过了80%。在美国和欧洲自上而下对移民抱有消极态度的全球大环境下，加拿大可谓独树一帜。 除加拿大以外，中国在对待移民的态度上在近几年也是喜闻乐见的。在刚刚结束的“两会”上，一项关于成立由公安部管理的移民管理局的提议引起全球华人以及有意在中国旅居的外国人的关注。 在过去，相关涉外事务均由“出入境管理局”负责，而本次的提案将“出入境”三个字改为“移民”，体现了中国政府对全球人才的态度起了翻天覆地的变化；“出入境”强调更多的是以保护国家利益为目的对外来者严格管控，而“移民”是在欢迎全球有识之士进入中国，大有和全球传统移民国家抢夺国际人才之势。 随机构重组和名称变化而来的是更加系统规范的中国永居身份的办理规章制度，从而使外国人以及海外华侨办理中国“绿卡”更加方便快捷，同时也在一定程度上解决了在加拿大定居的中国公民是否应该放弃中国国籍这一历史难题。   信德移民留学 网址: www.stcimm.com 温哥华电话：604-273-8220  香港电话 : 852-2381-1818   *本文内容由客户提供

2018年1月2日，父母祖父母团聚移民项目重新开启，为新一批盼望家庭团聚的申请人们带来了新年的第一个希望。 同去年一样，有意担保自己父母或祖父母移民加拿大的加拿大永久居民或公民们需要在2018年2月1日中午之前在加拿大移民部网站上填写意愿表，之后等待移民部的随机抽签。 2018年移民部为父母祖父母团聚移民类别制定的目标名额依旧是一万名。有趣的是，不同于其他移民类别在公布配额时的用词均为类似“The maximum number of application we intake is XXX”（我们最多只接受XXX个申请），父母祖父母项目的用词是“we aim to receive 10,000 complete applications”（我们以收到1万份完整申请为目标）。这也就意味着在上一年，移民部真正收到的有效申请可能根本不足1万份，而各种原因有很多。   首先是申请人在注册时并没有看清问题而随意做答，导致入池的申请人有根本不符合申请资格的；其次，有些申请人注册了不止一次，因此不符合申请资格；另外，想必有一些申请人在幸运中签之后并没能及时递交申请，或改变了主意不想递交申请，综上种种原因无疑浪费了不少名额，因此在今年，网上意愿表做出了一些改变，问了一些看似奇怪其实是有必要的问题，以尽量减少类似去年的事情发生。   今年的意愿表上，除了基本的担保人姓名、生日、现居国家和地址以及电邮等个人必要信息以外，还问到了担保人在加拿大的身份、目前家庭成员人数、有意担保家人的人数、被担保人的姓名和生日、以及再次强调询问了申请人的收入是否符合担保标准并附上了收入信息表。   有意思的是，在询问申请人是否符合担保收入标准的下拉回答列表中，除了Yes和No以外，还有I don’t Know。当申请人选择I don’t Know以后，屏幕上出现了一些协助申请人确认自己收入的链接和FAQ页面。看来移民局在开发民智方面真是操碎了心。   从申请条件中的家庭收入标准来看，金额一直是在逐年上涨。可以看出，移民部虽然在尽量避免被世人认为是一切向“钱”看，但是该“定价”其实偏高，例如一个三口之家若想担保一方的父母（共五人），需要在2017年有6万7千的收入，这在小企业中是偏高的。   虽然移民的原意是不希望新移民增加政府的财政负担。但其实穷有穷的活法，富有富的的活法，移民局没有必要依此为评定资格的标准，否则还不如直接把收入的高低纳入是否能被抽中递交申请的硬性指标。